29 依「刺激」及「反應」為指標來區分，生涯諮商常用的生涯衡鑑工具可分為四種類型，「可評量出豐富的認知內涵，但缺乏內部一致性與穩定性」是以下何種類型工具的特色？
(A)刺激清楚、反應清楚
(B)刺激清楚、反應模糊
(C)刺激模糊、反應清楚
(D)刺激模糊、反應模糊

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統計： A(3), B(45), C(21), D(33), E(0) #342609

詳解 (共 1 筆)

#336361


刺激清楚／反應模糊 比如 職業組合卡 語句完成測驗等
答題者從長期記憶中，進一步組織思考判斷，尋求適當反應方式 紙筆式或口述式 。
 題本型式固定，反應可天馬行空。
優缺點
優點:評量出豐富的認知內涵。
缺點:內部一致性與穩定性較差。
其他要求包括 :(為彌補缺失)

(1)評量過程標準化
(2)從多重角度觀察受測的行為

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