29. (　　) 員工福利係除了薪資外，企業還提供了與維護員工權益、改善員工生活攸關之設備與措施。這些設備、措施的範圍十分廣泛，依功能的不同，主要可分成財務性(經濟性)福利、教育性福利、娛樂性福利以及： (A) 設施性福利 (B) 經營性福利 (C) 團體保險福利 (D) 參與決策之福利。