3 下列有關測驗效度之敘述何者錯誤?
(A)如果測驗用在人事甄選上,效標關聯效度是探究重點
(B)如果測驗用在學業成就的評量上,則內容效度是探究重點
(C)治療效度所關切的是心理測驗的結果是否反映治療前後的差異
(D)共同方法變異(common method variance)不會影響聚斂效度的估計
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統計: A(127), B(73), C(126), D(961), E(0) #2417828
統計: A(127), B(73), C(126), D(961), E(0) #2417828
詳解 (共 7 筆)
#4896425
共同方法變異(CMV)(Common method variance, CMV)是自陳式 量表變項之間相關係數的過度高估,受到同一種測量方法所影響,使不同變項的差異降低。一般共同方法變異(CMV)除避免方法於問卷設計及發放方法應該予以考慮(張偉豪,2011)。共同方法變異因不當地 膨脹,有可能降低了變項間的關係,導致統計上的顯著性增加與減少, 影響檢驗假設的成立或拒絕,而犯了第一類型錯誤(type I error)或第二 類型錯誤(type II error)。共同方法變異(CMV)對內部效度產生顯著的威脅。
出自記號變數技術檢視共同方法變異(CMV)之研究-以臺 東熱氣球嘉年華運動觀光模式為例(徐茂洲)
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