試題詳解

試卷：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安護理：勞工健康法規（含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等）#119027 | 科目：港務局/鐵路◆勞工健康服務計畫及健康管理(大意概要)

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安護理：勞工健康法規（含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等）#119027

年份：113年

科目：港務局/鐵路◆勞工健康服務計畫及健康管理(大意概要)

3.依職業災害勞工保護法第24條之規定，有下列何種情況者職業災害勞工得終止勞動契約？
(A)職業災害勞工經醫療終止後，雇主按其健康狀況及能力，安置適當之工作者
(B)經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作者
(C)因天災、事變或其他不可抗力因素，使事業單位短時間無法正常運營者
(D)事業單位改組，但事業單位並未解散者

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詳解 (共 1 筆)

林宇仁

B1 · 2024/03/17

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未解鎖

職業災害勞工保護法第24條有下列情形之...

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