3.培訓人才的目的是派訓學員回到職場後績效表現及員工生產力能夠符合期望，若要成功培訓計畫下列何者是不可或缺的機制？ (A)成本回收評估機制 (B)績效評估機制 (C)學習成效評估機制 (D)能力評估機制