3.管理理論中的權變學派，主張要視情境採取不同的管理方法。下列何者並非是權變學派指出的權變變數？
(A)組織的規模
(B)環境不確定性
(C)技術的例行性
(D)財務的寬裕性

答案：登入後查看
統計： A(217), B(112), C(618), D(2851), E(0) #1450883

詳解 (共 7 筆)

#1494961

權變變數包括：

1.組織大小

2.技術的經常性

3.環境的不確定性

4.個人差異

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#1498770

影響管理模式最常見的權變因素(又稱情境因素)：1.組織規模：組織的人數是影響管理者任務的主要因素，當組織規模大時，協調就會產生問題。2.工作技術：管理者會引進提高生產效率的新技術。3.環境不確定性：政治、經濟、社會、技術等環境的不確定性。4.個別差異：每個人的成長需求、自主性、抗壓性不同，影響工作設計和管理模式。


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#1495191

權變的情境變數:
組織的策略,組織規模大小,環境不確定性,員工個別差異,技術

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#2924328
權變 魔術策略不差組織規模大小技術策略環...
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策略規模環境不確定個體差異技術
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權變變數秒記口訣：規模、策略、環境、員工...
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