31 依性別平等工作法第 19 條之規定，受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間 1 小時，減少之工作時間：
(A)不得請求報酬
(B)雇主應給付報酬
(C)受僱者須於日後補足減少之工作時數
(D)由勞資協商雇主是否給付報酬

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統計： A(767), B(132), C(18), D(40), E(0) #1090162

Mini Chu

B1 · 2016/01/25

#1249418

第十九條

受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求為下列二款事項之一：一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。二、調整工作時間。