31 在「聯合社區」的工作模式中，促進協力社區與領航社區之共事合作及進行社區觀摩交流，符合 下列那一項發展原則？
(A)優勢觀點
(B)學習型組織
(C)專業協助
(D)公私部門夥伴關係

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統計： A(29), B(356), C(58), D(64), E(0) #2276315

詳解 (共 1 筆)

#5140020

所謂「學習型組織」，Senge(1990)認為：即是組織中成員不斷的發展能力以實現 其真正願望，同時在組織中培育出新穎影響力的思考模式，並且聚焦熱忱，能不斷的 在團體中從事學習。其核心概念為「改變」，重視知行合一的學習，轉化知識的行動， 講求「持續」的學習、轉化與改變，是一種演進的過程，而非終結的狀態(Trish, 2009:121-122)。據此，旗艦社區與協力社區透過共事的經驗，瞭解社區工作的推動技 術，各鄉（鎮市）聯合社區定期舉辦走動式觀摩可以瞭解彼此優缺點，均是從共事與 觀摩學習中轉化與改變，讓社區有新的思維與作法。

資料來源:聯合社區的推動歷程與功能分析： 以桃園縣觀音鄉為例(賴兩陽,2012) 

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