31 組織病象中,認為組織成員對特定議題所持的立場與其職位或頭銜,存有連結關係,此種本位主義現象稱之 為:
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)莫非定律
(D)寡頭鐵律

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統計: A(491), B(6929), C(118), D(447), E(0) #926806

詳解 (共 10 筆)

#1224147

寡頭鐵律Iron law of oligarchy

  • 組織不論多民主,最後決定都只在少數幾個人手中。
  • 組織越大,權力核心群眾越遠。
  • 領導人產生方法越不民主
  • 領導人越來越執著權力。
  • 領導階層生活方式布爾喬亞化,和一般民眾脫鉤。
  • 領導階層思想行為保守化。

 

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#1224145

白京生定律:

1.       行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。

2.       機關成立年代愈久,其成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。

3.       機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。

4.       機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。

5.       機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。

6.       機關會把可使用的經費盡量用完。

 

墨菲定律:具體內容是「凡是可能出錯的事必定會出錯」,指的是任何一個事件,只要具有大於零的機率,就不能夠假設它不會發生。

邁爾斯定律:

1.       職位決定立場。

2.       權責不相當。

3.       向上爭權、向下攬權。

4.       侍候多名上司非難事。

5.       管理者愛說不愛聽。

6.       中層幹部兩面光。

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#1190184
屁股決定腦袋
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#2812229

邁爾斯定律:屁股位置決定立場

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#3681024
組織病象之重要理論-邁爾斯定律(Mile...
(共 181 字,隱藏中)
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#1445650

3F的布爾喬亞指的是資產階級

4F補充的是邁爾斯定律吧!
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#2369713
邁爾斯定律:『換了位置、換了腦袋』
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#3231967
邁爾斯定律(Mile’s Law)所謂「...
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#1286265
補充
7.服務惡化以致不滿提升
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#4361369
(A)白京生定律:建立王國的現象,不願增...
(共 192 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#133191
未解鎖
組織成員對特定議題所持的立場與其職位或頭...
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