31 組織病象中,認為組織成員對特定議題所持的立場與其職位或頭銜,存有連結關係,此種本位主義現象稱之
為:
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)莫非定律
(D)寡頭鐵律
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統計: A(491), B(6929), C(118), D(447), E(0) #926806
統計: A(491), B(6929), C(118), D(447), E(0) #926806
詳解 (共 10 筆)
#1224147
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1
#1224145
白京生定律:
1. 行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。
2. 機關成立年代愈久,其成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。
3. 機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。
4. 機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。
5. 機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。
6. 機關會把可使用的經費盡量用完。
墨菲定律:具體內容是「凡是可能出錯的事必定會出錯」,指的是任何一個事件,只要具有大於零的機率,就不能夠假設它不會發生。
邁爾斯定律:
1. 職位決定立場。
2. 權責不相當。
3. 向上爭權、向下攬權。
4. 侍候多名上司非難事。
5. 管理者愛說不愛聽。
6. 中層幹部兩面光。
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#1190184
屁股決定腦袋
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#2812229
邁爾斯定律:屁股位置決定立場
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#1286265
補充
7.服務惡化以致不滿提升
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