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31.依勞資爭議處理法對於罷工的規定，下列何者不正確？
(A)權利事項之勞資爭議，不得罷工
(B)教師不得罷工
(C)國防部及所屬機關（構）、學校之勞工，不得罷工
(D)自來水、電力、醫院等影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，不得罷工。
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統計： A(61), B(20), C(20), D(154), E(0) #1558754
統計： A(61), B(20), C(20), D(154), E(0) #1558754
詳解 (共 3 筆)
Gavin老師
#2059483
工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。
下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工：
四、經營銀行間資金移轉帳務清算之金融資訊服務業與證券期貨交易、結算、保管事業及其他辦理支付系統業務事業。
前項必要服務條款，事業單位應於約定後，即送目的事業主管機關備查。
提供固定通信業務或行動通信業務之第一類電信事業，於能維持基本語音通信服務不中斷之情形下，工會得宣告罷工。
第二項及第三項所列之機關（構）及事業之範圍，由中央主管機關會同其主管機關或目的事業主管機關定之；前項基本語音通信服務之範圍，由目的事業主管機關定之。
重大災害發生或有發生之虞時，各級政府為執行災害防治法所定災害預防工作或有應變處置之必要，得於災害防救期間禁止、限制或停止罷工。
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