31.評量人員撰寫職業輔導評量報告時，下列敘述何者最適當？ (A)數個相似向度的測驗結果有衝突時，不需尋求衝突的原因，應再立即測試另一相似向度的測驗 (B)評量人員應以受測者、就服員以及其他相關人員能夠理解的話語來解釋測驗結果 (C)評量人員建議的就業方向應聚焦於一種職類，讓受測者與其他相關人員有明確的決定方向 (D)因每位受測者施測的測驗差異性不大，建議可將測驗的結果製作成固定的格式，提升撰寫報告的效率