32 Wilfred Bion指出,團體會受到某種強烈情緒狀態的牽引,因而使團體無法呈現其主要任務。下列何者不在他所指陳的情緒狀態範圍內?
(A) 侵略性、敵意與害怕
(B) 無助或畏怯
(C) 積極與正面的回應
(D) 樂觀與懷抱希望的期盼
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統計: A(5), B(3), C(33), D(17), E(0) #544527
統計: A(5), B(3), C(33), D(17), E(0) #544527
詳解 (共 2 筆)
#6521374
Wilfred Bion 提出了**基本假設團體(Basic Assumption Groups)**的概念,他認為團體在運作時,除了執行表面上的「工作任務群體(work group)」,還會受到潛意識「基本假設狀態」的影響,使團體偏離原本任務。
他提出三種基本假設狀態(basic assumptions),這些都是帶有強烈情緒的集體心理狀態:
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依賴假設(Dependency):團體成員依賴某個領導者能解決一切問題,表現出無助或畏怯(選項 B)。
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戰鬥—逃避假設(Fight–Flight):團體成員會集體進入攻擊或逃避的狀態,充滿侵略性、敵意與害怕(選項 A)。
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配對假設(Pairing):團體成員期待透過兩人(或象徵的配對)關係產生一種「拯救性的新生命、新希望」,帶有樂觀與懷抱希望的期盼(選項 D)。
為何選 C?
「積極與正面的回應」不屬於 Bion 所描述的任何一種基本假設情緒狀態。Bion 的三種基本假設都是非理性、情緒化、偏離任務導向的團體狀態,而「積極與正面的回應」屬於成熟、理性任務導向行為,是理想的「工作群體」運作模式。
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