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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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103年 - 103 學年度環球科技大學「管理概論」轉學招生考題庫1-100#22215
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試題詳解
試卷:
103年 - 103 學年度環球科技大學「管理概論」轉學招生考題庫1-100#22215 |
科目:
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103 學年度環球科技大學「管理概論」轉學招生考題庫1-100#22215
年份:
103年
科目:
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
32.管理者對組織績效的影響較合理的看法應是
(A) 管理者必須為組織績 效負全責
(B) 管理者受環境影響無法為組織績效負責
(C) 管理者對組 織績效應負有限的部份責任
(D) 視情況而定
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Laury Chen
B1 · 2018/03/27
推薦的詳解#2694511
未解鎖
組織績效=象徵性=外控=不管是任何人都來...
(共 52 字,隱藏中)
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