阿摩線上測驗
登入
首頁
>
捷運◆人力資源管理及勞動法規
>
107年 - 10706 桃園捷運:人力資源管理及勞動法規#70230
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
107年 - 10706 桃園捷運:人力資源管理及勞動法規#70230 |
科目:
捷運◆人力資源管理及勞動法規
試卷資訊
試卷名稱:
107年 - 10706 桃園捷運:人力資源管理及勞動法規#70230
年份:
107年
科目:
捷運◆人力資源管理及勞動法規
32. 下列何者應當使用內容效度的效標驗證過程?
(A)難度測驗
(B)速度測驗
(C)成就測驗
(D)性向測驗
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
Emma
B1 · 2018/08/30
推薦的詳解#2978580
未解鎖
內容效度指測驗題目對有關內容或行為範圍取...
(共 160 字,隱藏中)
前往觀看
12
0