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試題詳解

試卷：96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15186 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15186

年份：96年

科目：台電◆企業管理概論

32. 學習理論中的「操作性制約」與下列何種激勵精神相通?
(A) 期望理論
(B) 強化理論
(C) ERG 理論
(D)成熟理論
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詳解 (共 2 筆)

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