試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

33、（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
(A)公平公正
(B)适当激励
(C)效率优先
(D)成本节约

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