33 下列團體或組織間衝突型式的描述,何者錯誤?
(A)假性衝突,指成員曠職、怠工引爆的衝突
(B)任務衝突,常與工作內容及目標有關
(C)關係衝突,指成員人際關係上的衝突
(D)程序衝突,與如何完成工作有關
詳解 (共 7 筆)
未解鎖
假性衝突:衝突發生的預備狀態,揶揄遊戲:...
未解鎖
衝突(conflict)的種類 一、目標...
未解鎖
1、假性衝突:衝突發生的預備狀態(1)揶...
未解鎖
(A)假性衝突,指成員曠職、怠工引爆的衝...
未解鎖
假性衝突 : 都說"假的"了。就是不要被...
未解鎖
在團隊成員共同合作的過程當中,所發生的衝...