33 在激勵理論中,下列何者主張組織成員的工作動機,是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的;若
覺得不相稱,該成員將採取何種對應的調整手段?
(A) ERG 理論
(B)增強理論
(C)期望理論
(D)公平理論
詳解 (共 3 筆)
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D公平理論側重於判定資源分配是否公平。公...
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增強理論(reinforcement t...
未解鎖
在激勵理論中,何者主張組織成員的工作動機...
私人筆記 (共 2 筆)
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33 在激勵理論中,下列何者主張組織成員...
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33. 33...