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試題詳解

試卷：112年 - 112 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員：行政學概要（重複）#116426 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員：行政學概要（重複）#116426

年份：112年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

33 在激勵理論中，下列何者主張組織成員的工作動機，是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的；若覺得不相稱，該成員將採取何種對應的調整手段？
(A) ERG 理論
(B)增強理論
(C)期望理論
(D)公平理論
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