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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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103年 - 103 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#18347
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試題詳解
試卷:
103年 - 103 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#18347 |
科目:
初等/五等/佐級◆人事行政大意
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#18347
年份:
103年
科目:
初等/五等/佐級◆人事行政大意
33 有關我國公務人員考績法之規定及內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)個人與團體績效並重
(B)以工作績效和操行表現為主
(C)是長官對所屬人員的考核
(D)是達成人事行政目標的方法之一
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
duke_tea8
B3 · 2017/05/14
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未解鎖
你同事的表現不會影響到你的考績 A錯
(共 20 字,隱藏中)
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秋心►107初等正取,解題最樂
B4 · 2017/09/22
推薦的詳解#2417272
未解鎖
(A)考績以平時考核、年終考績和專案考績...
(共 27 字,隱藏中)
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