33 「建設性的鼓勵並不需要假裝所有構想均平等,做出敏銳的判斷依然是領導者的責任,只要提案者感受到真誠的聆聽,就能激發他們的自信。」
下列選項,何者最符合上文意旨?
(A)領導者對待建言應一致
(B)領導者態度會影響屬下
(C)提案者宜坦然接受決定
(D)提案者多逃避責任歸屬
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統計: A(183), B(1942), C(151), D(27), E(0) #2994710
統計: A(183), B(1942), C(151), D(27), E(0) #2994710
詳解 (共 3 筆)
#6045061
「建設性的鼓勵並不需要假裝所有構想均平等,做出敏銳的判斷依然是領導者的責任,只要提案者感受到真誠的聆聽,就能激發他們的自信。」
下列選項,何者最符合上文意旨?
(A) 領導者對待建言應一致:文中提及,不需要假裝所有構想均平等,故非"對待建言應一致"
(B) 領導者態度會影響屬下:提案者感受到領導者的態度(真誠的聆聽),就能激發他們的自信(影響)
(C) 提案者宜坦然接受決定:未提及坦然接受
(D) 提案者多逃避責任歸屬:未提及責任歸屬
下列選項,何者最符合上文意旨?
(A) 領導者對待建言應一致:文中提及,不需要假裝所有構想均平等,故非"對待建言應一致"
(B) 領導者態度會影響屬下:提案者感受到領導者的態度(真誠的聆聽),就能激發他們的自信(影響)
(C) 提案者宜坦然接受決定:未提及坦然接受
(D) 提案者多逃避責任歸屬:未提及責任歸屬
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