33.下列何者不是ecology of human performance model(EHP)之介入策略?
(A)建立與回復(establish/restore)
(B)適應與矯正(adapt/modify)
(C)維持(maintain)
(D)創造(create)

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統計: A(80), B(93), C(381), D(170), E(0) #1155547

詳解 (共 4 筆)

#1581614
五種介入策略: (1)建立與恢復:增加...
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#4741173

EHP 人類表現生態模式

與環境相互影響,社會科學理論延伸,受人權運動影響

五種介入策略

1. 建立與恢復: 增加個人新能力或恢復能力,使其能力在環境中表現

2. 轉換: 不同情境或任務,使人正確使用技巧與表現能力

3. 改造(調整): 情境的特徵與任務需求來支持個人在環境中的改造、代償或改造環境與任務 ex: 輔具

4. 預防: 表現問題的發生/發展 (從旁協助、監督)

5. 創造: 提升調適能力,著重提供情境與任務,以增加個人在環境中的表現 ex: 情境模擬


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#4903974
OTPF的介入方法1.創造/促進2.建立...
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#5773931

Establish / Restore

➡️著重個案的能力及技巧。

➡️介入時需考量表現的情境。

Alter

➡️介入時改變情境因素來促進職能表現為目標。

➡️居家改造以利輪椅活动。

Adapt / Modity

➡️改造調整任務或情境可以支持表現。*減化任務

Prevent

➡️介入時探討介人、情境、任務層面,預防發生問題。

Create

➡️介入時強調人、任務、環境。

➡️目的:發展、創造職能表現的機會。

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#3322517
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OTPF五種介入計畫- 創造/促進(Cr...
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私人筆記#362072
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EHP人與環境互相影響人:表現會受環境與...
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