34 下列何者不屬於性別工作平等法（現為性別平等工作法）的家庭照顧假規範？
(A)受僱者於其家庭成員預防接種時，得請家庭照顧假
(B)受僱者請家庭照顧假時，雇主得視工作狀況決定是否拒絕
(C)受僱者請家庭照顧假時，雇主不得視為缺勤影響其全勤獎金
(D)受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病時，得請家庭照顧假

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統計： A(153), B(2523), C(150), D(51), E(0) #2191661

詳解 (共 3 筆)

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性別平等法第21條：雇主不得拒絕
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請家庭照顧假，雇主不能拒絕。

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(B)受僱者請家庭照顧假時，雇主得視工作...
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