34 領導最主要目的在於：
(A)招募與培訓人力資源
(B) 分配資源與職責
(C) 激勵員工與團隊合作
(D) 評估績效、修正偏差

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統計： A(1), B(51), C(430), D(32), E(0) #3748252

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