34.利用決策平衡矩陣（decisional balance grid）引導個案思考行為改變與否的優缺點，常見於以下那一項評估或 介入？
(A)職能表現史會談（Occupational Performance History Interview）
(B)動機式晤談（motivational interviewing）
(C)蘇格拉底式提問（Socratic questioning）
(D)復元階段量表（Stages of Recovery Instrument）

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統計： A(67), B(998), C(434), D(132), E(0) #2041831

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