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台灣菸酒◆企業管理概論
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104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334
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試題詳解
試卷:
104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334
年份:
104年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
34.有關企業內部環境管理,下列敘述何者錯誤 ?
(A)計畫的主要任務為預測、確定目標及方案
(B)組織是建立任務與職權關係的管理活動
(C)激勵的主要內容為工作設計、指揮和協調
(D)控制的任務在保證實際結果和計畫能相一致
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Peja
B1 · 2015/12/07
推薦的詳解#1213574
未解鎖
領導的主要內容為指揮、協調和激勵
(共 19 字,隱藏中)
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2
Robert Tang
B13 · 2017/08/25
推薦的詳解#2392386
未解鎖
31.下列有關規劃(planning) ...
(共 114 字,隱藏中)
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