34. 依職業安全衛生法第22-3條,勞工因霸凌申訴最高負責人時,申訴期限何者正確? (A)自職場霸凌行為終了時起,逾二年者,不予受理 (B)自職場霸凌行為終了時起,逾三年者,不予受理 (C)職場霸凌事件發生時勞工在職者,其得於離職之日起二年內申訴 (D)職場霸凌事件發生時勞工在職者,其得於離職之日起一年內申訴