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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
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101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343 |
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
35、基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
(A) 物质刺激
(B) 满足社会需要
(C) 内部激励
(D) 搞好人际关系
正確答案:
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