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試題詳解

試卷：114年 - 114 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政：行政學概要#126625 | 科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

試卷資訊

試卷名稱：114年 - 114 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政：行政學概要#126625

年份：114年

科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

35有關赫茲伯格（F.Herzberg）的「兩因模式」（two factor theory）激勵理論，下列敘述何者錯誤？
(A)工作保障是針對保健因子的激勵方法
(B)藉由強化激勵因子，可降低員工的工作不滿足感
(C)保健因子部分來自於動物本能的需求
(D)認同感與成就感會引發員工內在的激勵感

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