35 某行員在 37 天內與同一人結婚 4 次離婚 3 次,據此共申請 32 天婚假,但銀行只核准第一次結婚的 8 天婚假,行員向勞動局檢舉讓銀行被裁罰 2 萬元。銀行不服提起訴願,訴願委員會撤銷原處分。請問:訴願決 定最可能基於行員違反下列何種原則,讓銀行翻案成功?
(A)比例原則
(B)平等原則
(C)誠信原則
(D)信賴保護原則

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統計: A(312), B(57), C(1982), D(418), E(0) #3182943

詳解 (共 7 筆)

#5983400
(A) 比例原則      1.適...
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#5994044

誠信原則指的是:行使權利,履行義務,應依誠實及信用方法。(民法148條第2項)

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(C)誠信原則:指公民應遵守誠實、信用、...
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#5992440
某行員在 37 天內與同一人結婚 4 次離婚 3 次,據此共申請 32 天婚假,但銀行只核准第一次結婚的 8 天婚假,行員向勞動局檢舉讓銀行被裁罰 2 萬元。銀行不服提起訴願,訴願委員會撤銷原處分。請問:訴願決 定最可能基於行員違反下列何種原則,讓銀行翻案成功?
(A) 比例原則
(B) 平等原則
(C) 誠信原則 
民法第148條第2項著有明文規定:「行使權利,履行義務,應依誠實及信用方法。」,短期內密集結婚、離婚實有違常理,違反誠實信用原則,法律應不予保護。
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#5986117
某行員在 37 天內與同一人結婚 4 ...
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#5987542
某行員在 37 天內與同一人結婚 4 次...
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#6269042

題目分析:

  • 核心概念: 題目考查的是對行政法中「誠信原則」的理解,以及其在個案中的應用。

  • 案例: 行員濫用婚假規定,多次結婚離婚以獲取不當利益。

  • 目標: 找出訴願委員會認為行員違反哪一項法律原則,進而撤銷勞動局對銀行的裁罰。

選項分析:

(A) 比例原則

  • 分析: 比例原則指的是行政行為的手段必須與目的相符,且對人民的侵害最小。此案例主要涉及行員的行為是否符合誠信,與比例原則無直接關聯。

  • 符合性: 不符合。

(B) 平等原則

  • 分析: 平等原則指的是相同事件應受相同對待,不同事件應受不同對待。此案例中,每個員工都應該按照實際狀況申請婚假,並非差別待遇的問題,而是行為的誠信問題。

  • 符合性: 不符合。

(C) 誠信原則

  • 分析: 誠信原則指的是行政機關與人民都應以誠實信用為原則,行使權利、履行義務。此案例中,行員為了獲取不當利益,濫用婚假制度,明顯違反誠信原則。

  • 符合性: 符合。

(D) 信賴保護原則

  • 分析: 信賴保護原則指的是當人民對行政機關的行為產生信賴時,該信賴應受到保護。此案例與信賴保護無關。

  • 符合性: 不符合。

結論:

選項 (C) 誠信原則 最能說明訴願委員會撤銷原處分的依據。行員利用法律漏洞,多次結婚離婚以取得不當利益,顯然違反誠信原則。

答案:(C)

歸納總結:

  • 誠信原則: 要求人民與行政機關都應以誠實信用為原則,行使權利、履行義務。

  • 比例原則: 手段與目的相符,侵害最小。

  • 平等原則: 相同事件應受相同對待,不同事件應受不同對待。

  • 信賴保護原則: 人民對行政機關的信賴應受保護。

  • 此案例重點: 行員濫用婚假制度,明顯違反誠信原則,故訴願委員會撤銷原處分。

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