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試題詳解

試卷：104年 - 104 台灣中油股份有限公司僱用人員甄試_事務類、睦鄰-事務類：企管概論#33352 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104 台灣中油股份有限公司僱用人員甄試_事務類、睦鄰-事務類：企管概論#33352

年份：104年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

36.藉由每個群體都放棄一些自己的堅持來化解衝突，這種解決衝突的方法稱之為：
(A)通融
(B)強制
(C)妥協
(D)避免
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