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試題詳解

試卷：104年 - 104 台灣中油股份有限公司僱用人員甄試_事務類、睦鄰-事務類：企管概論#33352 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104 台灣中油股份有限公司僱用人員甄試_事務類、睦鄰-事務類：企管概論#33352

年份：104年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

37.在判斷別人行為時，我們會有低估外在因素影響，和高估內部或個人因素影響的現象，稱之為：
(A)自利偏差
(B)基本歸因謬誤
(C)刻板印象
(D)暈輪效應
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詳解 (共 1 筆)

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