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試題詳解

試卷:104年 - 104 台灣自來水公司評價職位人員甄試:企業管理概要#24726 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 104 台灣自來水公司評價職位人員甄試:企業管理概要#24726

年份:104年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

37.認為工作績效來自於高組織承諾的員工,同時關切員工與生產,試圖建立一種互信與互尊的關係。 此理念屬於 Blake 和 Mouton 提出的管理方格理論中的何種領導風格?
(A)放任型(improverished management)
(B)任務型(task management)
(C)鄉村俱樂部型(country club management)
(D)團隊型(team management)
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