37. 對於平衡計分卡的四個構面描述何者有誤？
(A)財務與非財務的衡量
(B)高層與低層的目標
(C)落後與領先的指標
(D)外部與內部的績效

答案：登入後查看
統計： A(134), B(2226), C(581), D(114), E(0) #3211907

詳解 (共 4 筆)

#6113099
四大構面：財務構面，學習與成長構面，內部流程構面，顧客構面（學財內顧）
是一種全面積效管理與評核制度
強調:長期與短期目標/過去績效與未來績效/財務與非財務指標/內部與外部/落後和領先指標  
之間的平衡讓管理者可以用更平衡的角度去分析公司整體表現
61
0
#6047063
平衡計分卡的四個構面： 財務與非財務的衡...
(共 51 字，隱藏中）
前往觀看
22
0
#6213484
ㅤㅤ
22.下列何者非屬平衡計分卡的績效衡量指標？
(A) 財務指標
(B) 顧客指標
(C) 內部流程指標
(D) 銷售指標
ㅤㅤ
答案：D
ㅤㅤ

平衡計分卡(balanced scorecard，簡稱BSC)是以財務、顧客、內部流程、學習與成長四個構面，平衡地評估組織的績效，並連結目的、評量、目標及行動的系統，轉化成可行方案的一種策略管理的工具。

口訣：財、成、內、顧(裁成內褲)

 

來源：摩友

19
0
#6063515
平衡計分卡重視結果也重視過程，是一種全...
(共 382 字，隱藏中）
前往觀看
16
0

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#6893325
未解鎖
強調不只重視結果也重視過程，一種全面性的...

(共 138 字，隱藏中）
前往觀看
9
0
私人筆記#6301340
未解鎖
平衡計分卡績效評估分為四大構面 財務構面...
(共 139 字，隱藏中）
前往觀看
7
2
私人筆記#7484141
未解鎖
四大構面：財務構面，學習與成長構面，內部...
(共 121 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
私人筆記#7732322
未解鎖
B 高層與低層的目標：BSC四構面...
(共 105 字，隱藏中）
前往觀看
1
0