37. 小欣參與《性別工作平等法》的研習,以下是他寫下的重點,請問哪些內容是正確的?
甲、家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,全年以五日為限
乙、雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期
丙、女性受僱者於妊娠期間,雇主應給予產檢假三日,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假三日
丁、受僱者不分男女,任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,不得逾二年
戊、女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入事假計算,其餘日數併入事假計算
(A) 甲乙
(B) 丁戊
(C) 丙戊
(D) 乙丁