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企業管理,大意,企業概論,管理學
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113年 - 2024 第一回中華民國多國籍企業研究學會:管理學#120058
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試題詳解
試卷:
113年 - 2024 第一回中華民國多國籍企業研究學會:管理學#120058 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
113年 - 2024 第一回中華民國多國籍企業研究學會:管理學#120058
年份:
113年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
37. 統一公司給予不論全職或兼職員工,都可以獲得店面績效某比例的獎金分紅,此為 下列哪一激勵理論?
(A)雙因子理論
(B)三需求理論
(C)增強理論
(D)目標設定論
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Pony Liao
B1 · 2024/06/05
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關鍵字:統一給予/不論全職或兼職員工(不...
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情傷牛奶瓶
B3 · 2024/09/30
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這種情境是基於「報酬」來激勵員工的行為,...
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私人筆記 (共 1 筆)
talehearts
2024/08/21
私人筆記#6339056
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以下是每個選項的解析: (A) 雙因子...
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