38 下列何者不屬於性別工作平等法(現為性別平等工作法)所定之性別歧視禁止事項?
(A)招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇
(B)退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇
(C)基於年資、獎懲、績效而為之薪資給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇
(D)舉辦或提供各項福利措施,不得因性別或性傾向而有差別待遇
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性別工作平等法(A) 第 7 條雇主對求...
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