38. 高階管理者詢問中間和一線管理者有關組織改革的需求,再發展出一套改革的計畫,此種 變革稱之為:
(A) 標竿改革
(B) 組織學習
(C) 由下而上的改革
(D) 破壞式改革

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統計: A(2), B(4), C(31), D(0), E(0) #1887978