阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
年份:
115年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
39 雇主為防治性騷擾之發生,應依照性別平等工作法採取下列那一項措施?
(A)僱用受僱者 10 人以上未達 30 人者,應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示
(B)僱用受僱者 10 人以下者,依法不需採取任何防治措施
(C)僱用受僱者 10 人以上者,應訂定性騷擾防治措施,並在工作場所公開揭示
(D)對性騷擾事件進行調查
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2026/01/12
推薦的詳解#7276163
未解鎖
這題考的是《性別平等工作法》第 13 ...
(共 839 字,隱藏中)
前往觀看
0
0