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39.根據就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事下列那一項的工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募？
(A)運動教練及運動員
(B)宗教、藝術及演藝工作
(C)海洋漁撈工作
(D)商船船員
答案：登入後查看
統計： A(26), B(35), C(316), D(27), E(0) #527229
統計： A(26), B(35), C(316), D(27), E(0) #527229
詳解 (共 1 筆)
陳建誌
#1519566
就業服務法第46條
八、海洋漁撈工作。 -->答案C
九、家庭幫傭及看護工作。
十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定
之工作。
十一、其他因工作性質特殊，國內缺乏該項人才，在業務上確有聘僱外國
人從事工作之必要，經中央主管機關專案核定者。
就業服務法第47條
雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作，應先以合
理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人
數提出申請，並應於招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞
工，並於外國人預定工作之場所公告之。
雇主依前項規定在國內辦理招募時，對於公立就業服務機構所推介之求職
人，非有正當理由，不得拒絕。
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