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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
4、关于职业化与新型劳动观,正确的说法是( )。
(A)只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立
(B)职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容
(C) 职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道
(D)职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
正確答案:
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