4 賽蒙(H. Simon)的決策理論,認為組織成員是屬於何種屬性的人?
(A)經濟人
(B)科技人
(C)行政人
(D)法律人

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統計: A(828), B(70), C(6498), D(28), E(0) #1569497

詳解 (共 6 筆)

#2234933
Simon 賽蒙:(1)「行為科學健將」...
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#2301122

賽蒙(H. Simon)滿意決策模式行政人,人類理性為「有限理性」

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#2322060
有限理性->行政人, 追求滿意解而...
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#4361450

 政策方案決策途徑-滿意決策途徑

1. 提倡者

為賽蒙(H.A. Simon)所提倡,反對古典經濟學所主張「經濟人」的觀點,而認為人是「行政人」。


2. 行政人的特色

行政人是「意圖理性」(intendedly rational),嘗試達到理性的境界,但因受到個人能力與環境的限制,僅能達到「有限理性」(boundedrationality),故只能追求「滿意的」或「足夠好的」決策。


3. 造成「有限理性」之因素

賽蒙認為人的理性之所以有限,乃是受到下列三個因素的影響:

(1) 多元價值:人的環境周遭存在許多偏好價值,無法一一瞭解。

(2) 注意力有限:人由於受到時間與認知的限制,所以無法關注環境中所有的偏好價值。

(3) 不確定性:環境中存在許多不確定性,包括偏好價值狀態的不確定。


【三民輔考-行政學完全攻略】

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#2149926
因為組織成員理性(時間、資訊、資源)有限...
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#2184495
賽蒙(H. Simon)滿意決策途徑(s...
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