4.下列何者不屬於多元化員工管理的對象?
(A)性別
(B)宗教別
(C)膚色別
(D)職位別

答案：登入後查看
統計： A(506), B(298), C(1383), D(4497), E(0) #661523

詳解 (共 7 筆)

#1462228

多元化(Diversity)是存在在一群或組織中，
當他們的員工在一個或多個重要領域有不同的人種組合。 

多元化並不是絕對的;多元化是一種連續性的觀念。 

這些多元化層面，包含性別、年齡、種族、宗教、殘障、國籍、同性戀、政黨…

 

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#1170282
這題問法應該有誤，應該是問"管理多元化員工"
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#950477
看答案 才發現 d意義跟其他不通
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#950261
我也錯！唉...
後來想一下會不會是因為題目寫[多元化"員工"管理對象]...就是以員工本身的特質為區分所做的管理方式，所以D才錯呢！
(個人見解，僅供參考)
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#946017
http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E5%A4%9A%E5%85%83%E5%8C%96
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#950113
可否解釋一下...為什麼答案是D嗎!?  這題我不懂,請指教
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#950566
〝員工〞o_o" 
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3441621
未解鎖
多樣化已經成為社會發展的趨勢。多樣化員工...
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