4.下列何者不是減低抗拒變革的方法？
(A)教育與溝通
(B)談判
(C)協助與支持
(D)若無其事

答案：登入後查看
統計： A(48), B(84), C(50), D(11351), E(0) #1935282

詳解 (共 4 筆)

#3667972

1.教育與溝通-透過教育與溝通讓他們知道變革的理由

2.參與和涉入-透過組織成員參與及涉入變革決策

3.協助與支持-管理者要協助員工降低轉換期所產生的焦慮感

4.談判與協商-當抗拒變革者或群體對組織影響非常大可以給予一些條件讓他們讓步

5.操縱與投票-其他方式沒有用時可以採用暗地散播謠言 扭曲事實

6.威脅-時間緊迫沒有其他方式才能採取

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#3163472


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#3475276
降低抗拒變革的技巧:1. 教育與溝通 (...
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#4132440

「不是減低抗拒變革」=白話：不反對變革

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6338805
未解鎖
降低抗拒變革的方式:  1.教育與溝通 ...
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