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國營事業◆法學緒論
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113年 - 113 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄試_行政服務組_專業科目(一):法學緒論、民法概要(總則、物權 債編租賃第二章第五節)及政府採購法#123265
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4.依據性別工作平等法(改成性別平等工作法),受僱者於懷孕期間,雇主不得予以解僱。下列何者不屬於該法所稱之解僱?
(A) 終止勞動契約
(B) 資遣
(C) 免職
(D) 調職
答案:
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統計:
A(89), B(21), C(35), D(797), E(0) #3330092
詳解 (共 1 筆)
加賴叫過去
B1 · 2025/06/01
#6451279
題目分析 本題根據《性別平等工作法》(即...
(共 605 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
阿志
2024/12/25
私人筆記#6601326
未解鎖
性別工作平等法 第 11 條 1....
(共 224 字,隱藏中)
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4
相關試題
1.依據中央法規標準法,法律案經立法院三讀通過後,應於幾日內公布? (A) 3 日 (B) 5 日 (C) 10 日 (D) 15 日
#3330089
2.刑法中的「罪刑法定主義」,不包括下列何項原則? (A) 禁止溯及既往 (B) 禁止類推適用 (C) 明確性原則 (D) 從輕從重原則
#3330090
3.依據著作權法,著作人格權包括下列哪些權利? (A) 公開發表權、姓名表示權、禁止不當變更權 (B) 重製權、公開播送權、公開傳輸權 (C) 散布權、出租權、公開展示權 (D) 改作權、編輯權、翻譯權
#3330091
5.下列何者不是全民健康保險的保險對象? (A) 短期來臺旅遊的外國遊客 (B) 在臺灣地區出生的新生兒 (C) 在臺灣地區合法居留的外國籍人士 (D) 具有中華民國國籍,在臺灣地區設有戶籍滿 6 個月的人
#3330093
6.關於民法中的權利能力,下列敘述何者正確? (A)自然人於出生時即取得權利能力 (B)胎兒於受胎時即取得完全的權利能力 (C)自然人的權利能力因其年齡而有差異 (D)自然人的權利能力於死亡後仍然存在
#3330094
7.根據民法及消費者保護法,消費者因商品或服務瑕疵造成損害,自知有損害及賠償義務人時起,多久內必須行使損害賠償請求權,否則該請求權將消滅? (A)6 個月 (B)1 年 (C)2 年 (D)3 年
#3330095
8.依勞動基準法規定,雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間,一日不得超過幾小時? (A) 10 小時 (B)12 小時 (C)14 小時 (D)16 小時
#3330096
9.依全民健康保險法規定,下列何者不是第一類保險對象? (A)公務人員 (B)自營作業者 (C)公、民營事業、機構之受僱者 (D) 私立學校教職員
#3330097
10.依家庭暴力防治法規定,法院核發通常保護令的有效期間最長為多久? (A)6 個月 (B)1 年 (C) 2 年 (D)3 年
#3330098
11.關於胎兒的權利能力,下列敘述何者正確? (A) 胎兒無權利能力 (B) 胎兒以將來非死產者為限,關於其個人利益之保護,視為既已出生 (C) 胎兒有完全的權利能力 (D) 胎兒僅有繼承權
#3330099
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