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4.有關勤務規劃之原則，下列敘述何者正確？
(A)勤務方式必須循環銜接，不留空隙
(B)勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，
訂定勤務分配表，互換輪流實施
(C)經常控制適當機動警力，以備勤替班，並立即反應，協助突發事件之處理
(D)分派勤務，力求勞逸平均，動靜工作務使均勻，藉以調節精神體力
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統計： A(145), B(65), C(50), D(884), E(0) #3079502
統計： A(145), B(65), C(50), D(884), E(0) #3079502
詳解 (共 4 筆)
礫
#7283762
第 五 章 勤務規劃-(勤務編配)
第 17 條
規劃監督機構 →執行機構服勤：人員編組、服勤方式互換、時間分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，
並注意下
列事項：
一、時間→循環銜接，不留空隙。
二、方式→應視需要互換，普遍輪流服勤。
三、分派→勞逸平均，動靜均勻，調節精神體力。
四、控制→適當機動警力，缺勤替班，協助突發事件。
五、進修或常訓之時間。
前項勤務編配，採行三班輪替，或其他適合實際需要之分班服勤。
3-5人者，得另採半日更替制；
2人者，得另採全日更替制；
其夜間值班，均改為值宿
並注意下
列事項：
一、時間→循環銜接，不留空隙。
二、方式→應視需要互換，普遍輪流服勤。
三、分派→勞逸平均，動靜均勻，調節精神體力。
四、控制→適當機動警力，缺勤替班，協助突發事件。
五、進修或常訓之時間。
前項勤務編配，採行三班輪替，或其他適合實際需要之分班服勤。
3-5人者，得另採半日更替制；
2人者，得另採全日更替制；
其夜間值班，均改為值宿
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