阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:104年 - 104 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#27213 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 104 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#27213

年份:104年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

40 下列何種理論最不適合應用於員工激勵制度的設計?
(A)雙因子理論
(B)期望理論
(C)需求層次理論
(D)管理格道理論
正確答案:登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#5092978
未解鎖
激勵:內容論/程序論/強化論領導:特質論...
(共 30 字,隱藏中)
前往觀看
9
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4585880
未解鎖
激勵:內容論/程序論/強化論領導:特質論...
(共 41 字,隱藏中)
前往觀看
4
0