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40 事業單位勞工人數在幾人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞
工健康保護事項？
(A) 30 人以上
(B) 50 人以上
(C) 70 人以上
(D) 90 人以上
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統計： A(71), B(224), C(16), D(24), E(0) #3048639
統計： A(71), B(224), C(16), D(24), E(0) #3048639
詳解 (共 4 筆)
借予ㄧ白鹿
#5979782
職業安全衛生法第22條（應僱用或特約醫護人員辦理勞工健康保護事項）
﹝1﹞事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。
﹝2﹞前項職業病預防事項應配合第二十三條之安全衛生人員辦理之。
﹝3﹞第一項事業單位之適用日期，中央主管機關得依規模、性質分階段公告。
﹝4﹞第一項有關從事勞工健康服務之醫護人員資格、勞工健康保護及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之。
2
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花花
#5783262
職業安全衛生法 第 22 條
1 事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。
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