42. 依據權變模式(Contingency model)，下列哪一項是改善領導能力最有效的方法之一？
(A)聘用適合之領導者
(B)改變領導者風格
(C)員工持續接受訓練
(D)加強員工獎懲機制

答案：登入後查看
統計： A(1422), B(713), C(113), D(62), E(0) #3211862

詳解 (共 3 筆)

#6111807
英文為費德勒的權變領導模式
（Fiedler） contingency model
該模式假設一個人的領導風格是持續固定無法改變的，只能更換領導者或是改變領導情境
（領導情境三變數：領導者和成員關係、任務結構、職權）
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#6060921
費德勒權變模型假設：一個人的領導風格是持...
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