43. 有關各種退休金計畫說明，何者正確？ (A) 利潤分享計畫(profit-sharing plans)是確定給付制的一種型態，在此計畫下雇主的給付金額是基於雇主的獲利 (B) 員工入股計畫是以參與者薪資總額的一定比例或者是要求雇主要提撥一定比例的公司利潤，但每一年提撥不得低於某一個金額限制 (C) 員工儲蓄計畫(Thrift Plans)是一種員工和雇主共同提撥的利潤分享計畫，用來鼓勵員工將稅前收入作為儲蓄之用 (D) 以上皆非